无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。

新规实施后，社保缴纳“零豁免”，不论自愿与否，放弃协议均无效。

2公司不缴社保，可申请经济补偿

劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。

支付经济补偿的规则如下：

3处罚力度空前！最高3倍罚款

4社保断缴一次，这些待遇取消

如职工发生工伤且完成了工伤认定，不论单位是否断缴，均可享受工伤待遇。

在部分城市，社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请、车辆上牌等挂钩，一旦断缴麻烦不小。